1月12日，记者从长安福特内部人士处获得消息，长安福特执行副总裁罗明刚将卸任，现任长安汽车副总裁何朝兵将正式接任他的职位。“这次变动属于集团内部正常的人事变动，罗总目前已经处于工作交接期，下一步应该依然会在长安集团内部任职。”上述长安福特内部人士如是表示，目前，长安汽车以及长安福特方面都尚未正式对外发布这一消息。（更多独家财经新闻，请加微信号cbn-yicai）

    据公开资料显示，罗明刚自1995年加入重庆长安汽车公司，是长安汽车内部名副其实的“老人”，多年来曾在集团技术和管理岗位、以及合资公司长安福特马自达任职，2012年长安福特马自达公司拆分后，罗明刚正式担任长安福特汽车有限公司执行副总裁。其任职的这两年期间，也正是长安福特高速发展的阶段。

    在2011年的上海车展上，福特汽车提出激进的“1515计划”，根据该计划，福特汽车在2015年之前，将向中国市场引入15款全新车型。随后，福特在华进入了密集的产品投放期，随着新福克斯、SUV“双翼”（翼虎、翼博）等系列车型的投放，长安福特的销量也快速起飞。数据显示，2011年，长安福特马自达的累积销量仅为32万辆，而据记者了解到的最新数据，2014年全年，长安福特的销量已经突破80万辆。与此同时，长安福特的经销商也从2012年底的480家左右增长至2014年底的超过800家。不仅如此，截止到目前，长安福特的产能也已经达到120万辆。

    2015年是福特“1515计划”的收官之年，根据规划，长安福特还将有全新以及改款车型上市，以助力这一计划圆满收官。不过，在激进的产品和产能计划之后，福特以及长安福特将如何进一步保持在华的高速增长，已经成为业界关注的焦点。

    而在这一背景之下，新的继任者也被业界寄予了更多关注的目光。资料显示，何朝兵于2014年1月刚升任长安汽车副总裁，而在此之前，他曾担任长安汽车公司总裁助力、商用车事业部党委书记兼常务副总经理等职务，具有多年的技术工作和管理经验。