在销量下滑已成车市基调的背景下,长城汽车于近日再次取得逆势增长。9月9日,长城汽车公布8月销量,四大品牌共销售新车70199辆,同比劲增9.52%;1-8月累计销量达到624094辆,同比增长5.79%。
其中,哈弗品牌8月销售新车50239辆,同比大涨17.04%,1-8月累计销售445999辆,同比增长9.98%,哈弗H6销售25097辆,累计75个月蝉联SUV销量第一;长城皮卡8月销售11637辆,同比增长12.27%,继续领跑皮卡市场。
进入2019年以来,长城汽车持续保持稳定增长,这一方面源于长城汽车在“新四化”领域的持续发力,也离不开长城汽车对于全球化的全面布局。可以说,正是新四化与全球化战略的齐头并进,为长城汽车销量的逆势上扬,奠定了坚实的基础。
新四化成果初现,产品竞争力持续领先
当下,全球汽车产业正面临百年不遇的伟大变革,给所有汽车企业带来了前所未有的机遇与挑战。对此,长城汽车笃定汽车清洁化、智能化、网联化、共享化的“新四化”发展思路,坚持研发“过度投入”,注重有效研发,并将新技术成果源源不断的投入到汽车产品的升级迭代中,使得旗下四大品牌的产品竞争力持续领先,进而助推销量节节攀升。
比如在清洁化方面,除了大力发展新能源汽车,长城汽车还在努力提高燃油车动力总成技术,提升产品性能的同时,不断降低排放,带给消费者更经济环保的出行体验。
以长城汽车自主研发的1.5GDIT发动机为例,这款发动机完全自主研发,拥有92项发明专利,在技术、性能、油耗等多方面都处于行业领先地位。加上自主研发的“世界十佳变速器”7DCT湿式双离合变速箱,这套搭载于旗下多款车型的“1.5GDIT+7DCT”黄金动力组合,已成为影响消费者选购长城汽车产品的关键点之一。
与此同时,得益于清洁化方面的技术成果,哈弗、WEY、长城皮卡也能够从容应对国五、国六排放标准的切换,成为率先推出多款符合国六排放标准车型的汽车品牌之一,不仅再次抢得市场先机,也进一步为旗下品牌树立了技术领先的品牌形象。
中国首款国六皮卡风骏7
此外,长城汽车深耕“新四化”所取得的成果,同样赋能了旗下产品在智能网联方面的表现。比如在哈弗品牌上,智能网联系统的搭载,让“你好,哈弗”成为无数车主与准车主津津乐道的话题,今年Hi-Life智能生活云系统的搭载升级,更将汽车能实现的智能服务发挥到了极致;在WEY品牌上,Collie智慧安全系统也是影响消费者购车决策的关键利益点,7月Collie技术品牌的发布,更将通过WEY的卓越产品,为消费者构筑最大的安全保障,深刻践行WEY品牌“安全是一切豪华的前提”的承诺。
WEY发布Collie牧羊犬技术品牌
值得一提的是,长城汽车对于“新四化”的探索仍在继续,新的科技成果层出不穷,这为今后产品的进一步升级夯实了基础。
6月,长城控股旗下蜂巢易创正式发布包括4N20发动机、9DCT变速器、6001系列电驱动在内的动力总成系统,各项动力性能指标均处于行业领先水平;7月,长城控股旗下蜂巢能源首发无钴材料、四元材料电池,将以叠片工艺的新技术、新材料、新标准的应用,有效解决动力电池的安全与成本难题;同样是7月,长城汽车发布了“GTO全域智慧生态战略”,联合BAT、华为等8家科技巨头企业,构建智慧出行生态圈,引领行业迈入出行机器人时代。
长城汽车联合8家战略伙伴共建全域智慧生态
全球化全面布局,企业体系能力愈加完善
对于一家车企而言,全球化并不仅仅意味着在海外寻求增量,一个完善的全球化布局背后付出的努力,收获的经验与技术成果,也会为企业构建起健康、可持续的体系能力,提升企业实力的同时,反哺到国内销量的增长。
进入2019年,长城汽车全球化的研、产、销布局全面进入加速模式。目前,长城汽车已先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,构建以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美的全球研发布局,全面发力技术研发领域,以全球人才资源+全球产业资源,为长城汽车的产品带来领先的核心竞争力。
长城汽车全球研发布局
比如说,哈弗F7就是集合全球四十多个国家的三百多位专家,汇聚全球智慧打造的一款全球车。自去年年底上市以来,该车平均月销过万,不仅成为长城汽车销量增长的主力之一,也成为车市寒冬内一抹难得的亮点。可以说,全球研发布局的建立,以及全球技术人才的招揽带来的技术成果,正不断地赋能长城汽车旗下品牌的产品。
哈弗F7
在全球化生产布局方面,长城汽车“9+5”的全球化生产体系,则在以智能制造赋能国内销量的增长。尤其是保定、徐水、天津这三个已在国内建成、并开始投产交付新车的智慧工厂,它们通过领先的信息化技术与自动化设备的采用,实现了智能化管理与智能化生产,不仅提高了企业产能,也确保了交付给消费者的每一辆车,都是高品质的,值得信赖的。
长城汽车徐水智慧工厂
值得注意的是,6月份俄罗斯图拉工厂与8月份重庆智慧工厂的竣工投产,在助推长城汽车全球化战略迈入新阶段的同时,也将帮助长城汽车体系能力的进一步完善。通过与相关方打好交道,不断试验提升工厂的制造水平,协调智慧工厂之间的分工与相互协作,长城汽车的运营能力得到了一次又一次的锻炼,这些都将为提升长城汽车的体系能力带来宝贵的经验与成果。
长城汽车重庆智慧工厂内景
近日,长城汽车发布了2019年限制性股票与股票期权激励计划,将进一步助力长城汽车建立、健全激励机制,吸引和保留优秀人员,充分调动公司核心骨干人员积极性。加上在今年成果初显的新四化与全球化战略,可以想象,一个健康、可持续、充满希望的中国汽车企业,正在向我们迎面走来,也更向世界阔步而去。
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